2022年比较新政策中，国家规定产假为98天(难产延长15天;多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假。此外，为了促进生育，所有地区都延长了60天的产假，同时增加了男性的陪产假。具体产假时间取决于你所在地区是否有延长产假政策。以北京为例:北京比较新的产假标准是在法定的98天正常产假基础上增加60天产假，也就是说女方有158天产假。如果女方同意雇主，可以再增加1-3个月的产假。以下内容建议保存。
2022年比较新政策中，国家规定产假为98天(难产延长15天;多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假。此外，为了促进生育，所有地区都延长了60天的产假，同时增加了男性的陪产假。具体产假时间取决于你所在地区是否有延长产假政策。以北京为例:北京比较新的产假标准是在法定的98天正常产假基础上增加60天产假，也就是说女方有158天产假。如果女方同意雇主，可以再增加1-3个月的产假。
休产假前，建议准妈妈先申请，获得批准后再休产假。产假可以分为几种情况:
女职工享受产假98天，奖金假30天，其中产前假15天。
女职工难产的，增加产假15天。
如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。
女职工怀孕4个月内**的，可享受15天产假;怀孕4个月后**者有权享受42天产假。
晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
